A implementa\u00e7\u00e3o da Tabela Salarial \u00danica (TSU) vai continuar a baralhar as contas p\u00fablicas, particularmente no que diz respeito aos esfor\u00e7os e necessidade de o governo mo\u00e7ambicano conseguir fazer baixar o actual percentual da massa salarial em rela\u00e7\u00e3o ao Produto Interno Bruto (PIB). A ideia, seguindo l\u00f3gica das recomenda\u00e7\u00f5es do Fundo Monet\u00e1rio Internacional (FMI), \u00e9 encontrar caminhos que assegurem que a massa salarial no aparelho do Estado mo\u00e7ambicano alcance, pelo menos, 13.8 por cento no pr\u00f3ximo ano.<\/p>\n\n\n\n
Em rela\u00e7\u00e3o a este assunto, o relat\u00f3rio dos Riscos Fiscais para 2025, do Minist\u00e9rio da Economia e Finan\u00e7as (MEF) n\u00e3o tem d\u00favidas de que uma parcela significativa dos recursos gerados pela economia vai continuar a ser absorvida pelas despesas com sal\u00e1rios e remunera\u00e7\u00f5es. E a situa\u00e7\u00e3o, de acordo com o Minist\u00e9rio da Economia e Finan\u00e7as, vai continuar a ser largamente influenciada pela implementa\u00e7\u00e3o da TSU, introduzida h\u00e1 dois anos pelo governo de Filipe Nyusi.<\/p>\n\n\n\n
\u201cCom a massa salarial a representar, em m\u00e9dia, 14,5% do PIB entre 2021 e 2023 e um desvio m\u00e9dio de 21,3 mil milh\u00f5es de meticais em rela\u00e7\u00e3o \u00e0s dota\u00e7\u00f5es iniciais previstas, a gest\u00e3o da folha salarial tem sido uma grande preocupa\u00e7\u00e3o para o gestores p\u00fablicos, pelo que h\u00e1 necessidade de encontrar mecanismos para a sua sustentabilidade\u201d, refere o documento, apontando a cada vez maior limitada capacidade de se avan\u00e7ar para investimentos nas chamadas \u00e1reas priorit\u00e1rias, incluindo servi\u00e7os sociais como abastecimento de \u00e1gua, sa\u00fade e educa\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n
Nos \u00faltimos anos, o governo vem tentando usar v\u00e1rias estrat\u00e9gias para reduzir a massa salarial. At\u00e9 tem estado a conseguir, mas a diminui\u00e7\u00e3o est\u00e1 a correr a ritmos bastante lentos, tendo em conta que o FMI h\u00e1 muito quer que se alcance uma cifra de 13.8 por cento, em 2025. Em 2023, o peso da massa salarial caiu para 15.1 porcento, depois de 16.1 do ano anterior.<\/p>\n\n\n\n
Ainda em rela\u00e7\u00e3o a esta mat\u00e9ria, o cen\u00e1rio pessimista desenhado pelo Minist\u00e9rio da Economia e Finan\u00e7as prev\u00ea uma despesa adicional estimada em 31 mil milh\u00f5es de Meticais em 2025.<\/p>\n\n\n\n
No concreto, esta realidade foi associada e explicada pela sensibilidade da massa salarial ao crescimento mais lento do PIB Nominal. Com efeito \u201cas perspectivas de m\u00e9dio prazo para a massa salarial em propor\u00e7\u00e3o do PIB, sugerem uma redu\u00e7\u00e3o mais lenta no cen\u00e1rio pessimista (13,6% em m\u00e9dia) em rela\u00e7\u00e3o ao cen\u00e1rio base (12,3% em m\u00e9dia), com tend\u00eancia convergente em 2027\u201d.<\/p>\n\n\n\n
O relat\u00f3rio sobre riscos fiscais em 2025 apresenta os principais riscos fiscais que as finan\u00e7as p\u00fablicas podem estar expostas no pr\u00f3ximo ano, bem como algumas medidas de mitiga\u00e7\u00e3o para fazer face a eventuais choques.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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